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摘要:针对老辅警的安置问题,面临诸多挑战与解决方案。老辅警因年龄、技能等因素在职业转换中面临困境,但新的安置策略正在形成。这些策略旨在提供再培训、转岗等支持,以帮助他们顺利过渡到新的工作岗位。也面临资金、培训和心理等...