摘要：金山区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，面向公众广泛招募具备相关专业背景和工作能力的优秀人才。该单位致力于提供优质的托养服务和福利保障，以满足社区日益增长的需求。招聘涵盖多个岗位，包括护理、医疗、行政等，为有志于从事托养服务事业的人才提供广阔的发展空间和良好的福利待遇。此次招聘旨在充实单位的人才队伍，提升服务质量，更好地为社区老年人及其他需要托养服务的人群提供支持。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展和人口老龄化趋势的加剧，托养福利事业日益受到重视，金山区级托养福利事业单位作为承担社会责任的重要力量，一直致力于为社区内的老年人、残疾人等提供全方位的托养服务，为了满足日益增长的服务需求，金山区级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

为了更好地满足金山区域内托养服务的需求，提升服务质量，金山区级托养福利事业单位根据业务发展情况，决定开展新一轮的招聘活动，本次招聘旨在选拔一批有爱心、有责任心、有专业技能的优秀人才，共同为金山区的托养福利事业贡献力量。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

（1）护理员：负责托养人员的日常生活照料、健康监测等工作。

（2）康复治疗师：负责为托养人员提供康复治疗方案及实施。

（3）社工：负责为托养人员提供心理疏导、活动策划等工作。

（4）行政管理人员：负责单位日常行政管理、项目管理等工作。

2、招聘要求

（1）护理员：具备护理相关专业背景，有一定的护理经验，具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。

（2）康复治疗师：具备康复治疗相关专业背景，熟悉康复治疗技术，具备一定的实践经验。

（3）社工：具备社会学、心理学等相关专业背景，具备良好的沟通能力、活动策划能力和团队协作精神。

（4）行政管理人员：具备较强的组织协调能力、项目管理能力和行政管理经验，具备相关管理专业知识。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过金山区级托养福利事业单位官方网站或相关招聘平台提交个人简历。

2、资格审查：对应聘者的简历进行筛选，确定符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织候选人进行面试，评估其专业技能、综合素质及岗位匹配度。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据岗位及工作经验给予相应的薪酬水平。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳各类社会保险。

3、住房福利：为员工提供宿舍或住房补贴。

4、带薪休假：员工享有带薪年假、病假及法定节假日等休息制度。

5、培训发展：为员工提供岗位培训、技能提升等职业发展机会。

金山区级托养福利事业单位致力于为广大老年人、残疾人等提供优质的托养服务，诚邀社会各界有志之士加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，一定能够为金山区的托养福利事业贡献力量，为构建和谐社会添砖加瓦，欢迎广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

有意者请将个人简历发送至金山区级托养福利事业单位官方招聘邮箱：[邮箱地址]，或拨打招聘热线：[电话号码]，了解更多招聘信息，我们期待您的加入！