本文目录导读:
招聘背景
随着教育事业的不断发展,川汇区小学为了更好地满足广大学生和家长的需求,提高教育教学质量,现面向社会公开招聘优秀的教育人才,本次招聘信息旨在为广大有志于从事教育事业的应聘者提供机会,共同为川汇区小学的发展贡献力量。
招聘职位及人数
本次川汇区小学招聘的职位包括:小学教师、班主任、课程管理员等,具体招聘人数将根据学校实际需求进行安排。
三 招聘条件及要求
1、小学教师
(1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
(2)具有小学及以上教师资格,相关专业本科及以上学历;
(3)热爱教育事业,具有良好的教育教学能力和教育教学理念;
(4)具有一定的教育实践经验或优秀的教学成绩者优先考虑。
2、班主任
(1)除满足小学教师的招聘条件外,还需具备较强的组织协调能力和班级管理能力;
(2)有班主任工作经验者优先考虑。
3、课程管理员
(1)具有相关教育专业背景,熟悉教育教学管理;
(2)具备较强的组织协调能力,善于沟通与团队合作;
(3)有课程管理经验者优先。
招聘流程
1、报名:应聘者需提交个人简历、相关证件(身份证、学历证书、教师资格证书等)及近期一寸免冠照片至学校招聘邮箱或办公室;
2、资格审查:学校将根据应聘者提交的材料进行资格审核;
3、面试:通过资格审查的应聘者需参加面试,面试内容包括教育教学能力、综合素质等方面;
4、考核:通过面试的应聘者需参加考核,包括试讲、教学实习等环节;
5、录用:根据面试和考核结果,学校将确定录用名单并通知应聘者。
薪酬待遇与福利
本次招聘的教师薪酬福利待遇优厚,具体待遇将根据应聘者的资历、能力和职位等因素进行安排,学校将为员工提供完善的职业发展平台和晋升机会。
应聘方式及截止时间
有意应聘者请将个人简历及相关材料发送至学校招聘邮箱(邮箱地址请查询学校官方网站),或直接前往学校办公室进行现场报名,报名截止时间请随时关注学校官方网站及公告。
联系方式
学校地址:XXXXX 邮编:XXXXXX 联系电话:XXXXXXXXXXX 联系人:XXX老师。
还没有评论,来说两句吧...