彬县农业农村局最新招聘信息发布，正在招聘热爱农业农村工作的人才。招聘信息包括岗位设置、招聘条件、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在充实农业农村人才队伍，推动农业农村发展。有意者需关注彬县农业农村局官方网站或相关招聘平台，了解具体招聘信息并递交申请。此次招聘为有志于从事农业农村工作的人才提供了良好的发展机会。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 报名方式及截止日期
6. 联系方式
7. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，彬县农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、造福农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于从事农业农村工作的人才提供一个良好的发展平台，共同为彬县农业农村的繁荣发展贡献力量。

招聘部门简介

彬县农业农村局是负责全县农业农村工作的政府职能部门，下设多个科室及下属单位，包括农业技术推广、农村经济管理、农产品质量安全监管等，在推进农业供给侧结构性改革、促进农村一二三产业融合发展等方面肩负着重要职责。

招聘岗位及条件

本次招聘涉及多个岗位，包括农业技术推岗、农村经济管理岗等，具体岗位要求及招聘条件如下：

1、农业技术推广岗

岗位职责：负责农业技术的宣传、培训、指导及服务工作，推动农业新技术、新品种的引进、试验、示范和推广。

条件要求：农业相关专业本科及以上学历，具备较强的组织协调和沟通能力，有志于从事农业农村工作，年龄35周岁以下。

2、农村经济管理岗

岗位职责：负责农村经济管理政策的制定和实施，指导农村集体经济组织建设和农村经济管理工作。

条件要求：经济管理相关专业本科及以上学历，熟悉农村经济发展政策和法规，具备较强的政策分析和执行能力，年龄40周岁以下。

3、其他岗位及条件

除上述岗位外，我们还招聘其他与农业农村工作相关的岗位，包括农产品质量安全监管、农业科技教育等，应聘者需具备相关专业背景，热爱农业农村事业，具备较强的敬业精神和团队协作能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检和公示等环节，应聘者需按照招聘要求提交相关材料，通过资格审查后参加面试和笔试，面试主要考察应聘者的综合素质和应变能力，笔试则主要考察应聘者的专业知识水平，通过面试和笔试的应聘者，将进行体检和公示，最终确定聘用名单。

待遇与福利

本次招聘的员工，将按照国家和地方相关政策及彬县农业农村局的有关规定，享受相应的待遇与福利，包括五险一金、带薪休假、福利补贴等，我们还为优秀员工提供培训和晋升机会，让每一位员工都能在彬县农业农村局实现自己的价值。

报名方式及截止日期

有意者请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址将在文中末尾提供），简历请注明“姓名-应聘岗位”，报名截止日期为（具体日期），逾期将无法受理。

彬县农业农村局始终坚持以“服务农村、发展农业、造福农民”为宗旨，不断推动农业农村事业的发展，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为彬县农业农村的繁荣发展贡献力量，相信在大家的共同努力下，彬县农业农村的明天将更加美好。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：陕西省彬县农业农村局

电话：（电话号码）

邮箱：（邮箱地址）

附则

1、应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便我们在招聘过程中与您联系。

3、招聘过程中，我们将通过电话或邮件通知符合条件的应聘者参加面试和笔试，请保持关注。

4、彬县农业农村局对本次招聘拥有最终解释权。

彬县农业农村局欢迎广大有志之士的加入，共同为推进乡村振兴战略、实现农业农村现代化贡献力量，让我们携手共创彬县农业农村的美好未来！