林西县托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。单位提供良好福利待遇及发展空间，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及数量
2. 岗位职责与任职要求
3. 薪酬待遇与福利
4. 招聘流程

随着社会的不断发展，托养福利事业逐渐受到广泛关注，为了满足日益增长的社会需求，林西县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，本文将详细介绍林西县级托养福利事业单位的招聘信息，包括招聘岗位、任职要求、薪酬待遇等，以便广大求职者了解并把握机会。

招聘岗位及数量

本次林西县级托养福利事业单位计划招聘以下岗位：

1、护理人员：负责托养人员的日常生活照料、健康监测等工作，招聘人数若干。

2、康复师：负责托养人员的康复训练、心理辅导等工作，招聘人数若干。

3、营养师：负责托养人员的饮食营养搭配，招聘人数若干。

4、行政管理人员：负责单位日常行政事务管理，招聘人数若干。

岗位职责与任职要求

1、护理人员：

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料，包括饮食、洗漱、清洁等方面的工作；负责托养人员的健康监测，及时发现并报告异常情况；协助康复师进行康复训练等工作。

任职要求：具备护理专业背景，大专以上学历；具有相关工作经验者优先考虑；具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；具备基本的计算机操作能力。

2、康复师：

岗位职责：负责托养人员的康复训练，包括物理康复、心理康复等方面的工作；协助护理人员对托养人员进行日常照料；为托养人员提供心理辅导等。

任职要求：具备康复专业背景，大专以上学历；具有相关工作经验者优先考虑；具有良好的沟通能力、心理疏导技巧；具备基本的计算机操作能力。

3、营养师：

岗位职责：负责托养人员的饮食营养搭配，制定科学合理的膳食计划；指导托养人员的饮食健康，宣传营养知识等。

任职要求：具备营养专业背景，大专以上学历；具有相关工作经验者优先考虑；熟悉营养学知识，了解各类食品的营养价值；具备良好的沟通能力。

4、行政管理人员：

岗位职责：负责单位的日常行政事务管理，包括文件管理、会议组织、人事管理等方面的工作。

任职要求：具备良好的管理能力和组织协调能力；具备较强的文字表达能力和口头表达能力；具备基本的计算机操作能力；有相关工作经验者优先考虑。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬标准将根据应聘者的资历、能力、经验等因素进行核定，林西县级托养福利事业单位将为员工提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等，具体薪酬和福利待遇将在面试后与员工进行详细沟通。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（请留意后续公告以获取具体邮箱地址），报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

2、资格审查：招聘单位将对收到的简历进行筛选，确定符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过面试和体检的候选人，经过单位审批后，将正式录用并签订劳动合同。

林西县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，欢迎广大有志之士加入我们的团队，希望符合条件的应聘者能够抓住机遇，积极报名应聘，我们将秉持公平、公正的原则，为每一位应聘者提供展示自己才华的机会，期待与您携手共创美好未来！